吟龙村和谐领导班子

吟龙村和谐领导班子

 近年来，吟龙村党委一班子紧紧围绕建设“文化、实力、和谐”吟龙村的目标，不断解放思想，强化措施，狠抓领导班子建设，为大力推动街道经济和各项社会事业的发展提供了重要保障和有效支撑。2009年，街获得了“创全国和谐社区示范街道” 荣誉称号、连续两年获得了“全市社会治安综合治理优胜单位”、全区“绩效管理工作先进单位”等多项荣誉称号，拆迁工作实现了无一例上访的“和谐拆迁”，创造了“洲头拆迁模式”，洲头的经济和社会发展进入了一个全新的发展时期。

一、大力解放思想，树立团队精神，不断增强班子凝聚力。

在工作中他们深知，班子团结是完成和战胜一切工作困难的基础。要建设一支果断贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力的坚强领导集体，就必须不断带头加强学习、解放思想、率先垂范，示范带动广大干部群众的思想解放和工作创新。在班子建设中，他们始终做到四个“注重”。

一是注重理论学习，夯实思想基础。党委成立学习专班，并督促班子成员带头加强学习、更新观念、做好表率，去年以来，通过集中学习和分散自学的方式认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和科学发展观的相关文件精神，还学习了近年来中央、省、市、区出台的一系列政策，以多种形式、多种途径开展研讨，交流心得，并结合工作实际认真贯彻落实，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，用解决实际问题的成效来统一思想。

二是注重相互沟通，强化和谐意识。不断加强班子成员间的思想交流，把学习党的重要理论，与科学发展观和民主生活会结合起来，把汇报工作与思想交流结合起来，把开展批评与自我批评结合起来，淡化“做官”文化，强化“做事”文化，解决“权重权轻”的问题。同时，还充分利用民主生活会的形式，采取会前“群众提、自己找、上级点、互相帮”等措施广泛征求意见，找准抓住领导班子和班子成员之间存在的突出问题，做好思想沟通工作，会上主要领导与班子成员开展谈心活动，敞开心扉，严肃认真地开展批评与自我批评，有针对性地提出整改措施；会后联系实际认真抓好整改落实。使班子成员互相配合，互相促进，群策群力谋大事，齐心协力办实事，和衷共济解难事，形成了团结、务实、高效的领导集体，促进了重点、难点问题的解决。

三是注重民主集中，坚持决策程序。在工作中，他们认真贯彻民主集中制原则，始终坚持重大事项集体讨论研究，集体决策，并做到分工不分家，保证了决策的科学性、民主性和有效性。在研究干部人事任免、大项财务开支等重大工作时，经常是反复多次召开班子成员会议专题研究，从不搞一言堂、一家亲，真正实现了民主基础上的集中。

四是注重勤政为民，形成公仆作风。多为群众办好事、办实事、解难事，是维护党在人民群众中形象的主要内容。党和政府赋予他们的使命是全心全意为人民服务，“解老百姓之忧、办老百姓之事”。作为整个工委、办事处各项工作的领路人、服务者，党工委要求所有的工作人员尤其是班子成员率先垂范，深入一线发现问题，一竿子到底解决问题，以一种积极向上的精神面貌、艰苦朴素的公仆作风，主动热情的服务态度、高效务实的处事原则，去赢得老百姓的信任和认可，切实为广大老百姓办好事办实事，坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”的工作作风，通过有效解决群众关心、关注的大事、难事，进一步拉近干群关系，逐步在群众中树立了一个想干事、能干事、顾大局、谋长远的良好班子形象。

二、发挥核心作用，强化发展意识，不断增强班子战斗力。

实践中他们体会到，要增强班子的战斗力，班子及其成员必须做到总揽全局，充分发挥领导核心作用。

一是理清思路抓发展。，底子薄。近年来，吟龙村党委一班人抢抓土地建设的发展机遇，认真研究分析街道的经济特点和比较优势，理清发展思路，制定发展措施，确定了“建一流的班子、带一流的队伍、创一流的业绩”，努力建设“文化、实力、和谐”新洲头的发展思路，班子成员按照各自的分工，团结带领全村广大群众按照这个思路，狠抓工作落实，有效促进了街道经济的快速增长。

二是目标到位重治理。在狠抓班子成员的责任落实方面，村委、警务室严格目标治理工作。年初定目标，按班子成员分工分线定全年，并层层签订目标责任书，建立了目标完成奖惩机制。年中抓检查、督导，年末抓考核落实，并根据班子成员完成工作目标好坏情况予以奖惩，以达到目标管事，制度管人的目的。

三、坚持艰苦创业，树立宗旨观念，不断增强班子影响力。

多年来吟龙村经济基础平稳、发展相对困难，如何能迅速促进洲头的经济发展？班子成员通过反复研讨，认为要改变目前的现状，只有从自身做起，发扬艰苦创业的吃苦精神，发扬愚公移山的持之以恒精神。一是树立正确的政绩观。二是树立牢固的服务观。三是树立优良的廉政形象。